本报记者 彭静

    通讯员 李青

    4月27日下午5点，永州市零陵区中山路小学召开周一教职工例会。会议伊始，校长何会英带领106名教师学习“五条禁令”的内涵及处罚依据，强化师德师风学习。这样的学习已经成为永州各地各学校的常态。

    加强师德师风建设是新时代的新要求，永州市委、市政府坚持教育优先发展战略，将2020年定为师德师风建设提升年。围绕“严禁违规组织有偿补课、严禁违规征订教辅材料、严禁克扣挤占学生伙食、严禁违规收受红包礼金、严禁歧视体罚侮辱学生”的“五条禁令”开展师德师风专项整治，加大对师德师风案件的惩治力度，营造风清气正的教育教学环境，为8.3万名教师正心正行。

    宣传不留死角，惩治不手软

    3月12日上午，永州市召开2020年师德师风建设提升年动员大会。永州市副市长谢景林指出，高位推进师德师风建设，目的就是要奔着问题去，抓出实效来。

    会后，各县区迅速行动，制定并下发活动方案，各地各校（幼儿园）陆续启动师德师风建设提升年活动，确保会议精神传达至每一名教职员工及家长。

    零陵区中山路小学邀请家长代表参与动员大会，家长之间的口口相传让政策宣传不留死角。冷水滩区梅湾小学189名教师庄严宣誓承诺“廉洁”从教，并签订了师德师风责任书。各校教师工作群、班级微信群里，举报电话、举报邮箱、曝光平台二维码等陆续上传。广大家长参与师德情况调查和投诉举报有了畅通有效的渠道。

    通过搜集线索，并深入调查，近日，永州通报了一起教师在组织“线上课堂”时，违规向学生家长推销教辅资料的典型案例，打响了永州市师德师风建设“第一枪”，“我们将定期通报师德违规情况，制作师德师风专题教育片，用身边的案例警示广大教师。”永州市教育局党组书记、局长张建坤说。

    “凡违反从教行为“五条禁令”的教师，有关部门将一律根据《湖南省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法（试行）》及时对其进行处理。情节严重的，将移交纪检监察部门查处。”张建坤表示，该市在考评、奖惩、监管、督办等方面建立了长效机制，对师德师风从严考量，实行师德问题“一票否决”。

    树立标杆，每个县区明确2个以上示范点

    为强化师德师风建设示范引领，永州市教育局创新举措，明确映山小学、梅湾小学、滨江小学、徐家井小学为永州市首批师德师风建设示范点，分别派出指导组督促建设事宜。

    因此，永州市教育局四级调研员李正华多了一重身份——映山小学师德师风示范点指导组组长。

    “你对学校师德师风的总体评价是什么？学校教职工在师德师风方面表现好的有哪些人？不好的有哪些人、哪些事……”4月24日，李正华来到映山小学，与学校班子成员、中层干部和教师代表谈心谈话，了解并测评学校和教师师德师风建设情况，并就发现的问题进行督促整改落实。这是他第三次来到该校指导工作，平时，他也会在学校工作群、班级群内实时互动，掌握一手资料。

    根据整体实施方案，永州市各县区（管理区）也明确了建设2个以上的示范点。目前，在指导组的督查指导下，示范点建设工作有条不紊地进行着。

    在蓝山县楠市中心小学、三蓝学校示范点，校园内电子显示屏滚动播放师德师风宣传标语、教学大楼布置廉洁文化宣传栏和展板，教师们争相向身边的优秀教师学习。

    各学校还建立了校级领导和中层干部联班制，指导所联系的年级、班级开展师德师风建设。

   

   强化学习，拉直师德教育准绳

    “教师们工作积极性提高，好教师不断涌现，校园风气越来越好……”4月28日，映山小学教师张华如是说。

    据悉，为了让广大教师在教育过程中知敬畏、存戒惧、守底线，永州市教育局将师德教育纳入各级各类培训项目，作为市培、县培和校培的必修内容。同时，不定期开展培训，提升教师的廉洁从教、依法从教等意识。

    4月2日晚，永州市教育局联合市教师发展中心推出“永州市万名教师师德修养”网络直播系列培训活动，邀请权威专家、一线名师在线授课，该市5万余名老师通过网络课堂研修如何筑牢师魂、当受喜爱的老师。

    开学复课后，每周开展的教职工例会等日常管理会议成为了培训主场，各校教师通过会前学习习近平总书记关于教育工作的重要讲话、《教师法》《中小学教师职业道德规范》等资料，拉直师德教育准绳。按规定，每次的学习时间不少于半小时。

    张建坤表示，“下一步，我们将开展执纪督查，确保全市师德师风建设提升年活动扎实有效。”